#我的海外日记#澳洲各行各业也释放信息：我们要大量招聘了！但随着逐渐解封的生活，弊端也逐渐显露。全澳许多行业严重缺人。

不少企业以超出原薪资20%的涨幅抢人，依然无人可来。

注意。尤其是服务业和建筑业缺人尤为严重。

根据澳洲统计局的数据，截止9月底，建筑行业和酒店服务业时薪涨幅分别排名第二和第三位。第一则为专业科技类，涨幅1.3%。

部分酒店业员工工资每月达到了6位数。更为夸张的是：解封后洗碗工450元人民的时薪，依然无人可招……

这薪资，让不少正在兢兢业业“拧螺丝”的白领们羡慕了吧。

但即使这样，还是十分缺人！

工资夸张到离谱只是一个表象，澳洲缺人才是真的。

根据澳媒11月的报道，澳洲酒店业的职位空缺超过10万个，而在10月时候，该行业招聘广告增长了45%。

在职位上，最抢手的是咖啡师、其次是服务员、调酒师和厨师。

给咖啡师提供每小时40澳元的薪资，服务员有50澳元的时薪。

也就是人民币200多元/小时。

到了今年缺口更是一发不可收拾。RockpoolBar&Gril酒吧

在周五和周六晚上付给洗碗工90澳元时薪，然而还是招不到人。

即使这样缺人，全澳132万人至今失业在家，因为他们找不到长期工作。

类似上述酒店业高薪目前很多都是小时工或短期工，因为用人单位并不想用如此高的薪资来雇佣本地人作为长期工。

他们比谁都盼望留学生、国际工人等群体返澳。

这样就可以有长期的廉价劳动力。

而且，从酒店业的薪资等级可以看到，越是有技术的工种越没有那么抢手，工资相应也低。

以厨师为例，据数据表明，21岁以下的第一年学徒厨师起步价为13.02澳元时薪，每周在494.73澳元左右。

第四年学徒时薪为22.49澳元（100人民币），每周约854.53澳元（4000人民币）。

所以澳洲本地人很多并不愿意那么辛苦的从学徒做起，像厨师这种行业就较为依赖国际工人，疫情爆发后大量人才流失，形成巨大缺口。

为了解决这一缺口，澳洲酒店业除了上述支付高薪外。

还放出了大招：包机票！

以新州度假胜地EmiratesOne&OnlyWolganValley为例，目前新西兰可来澳洲，于是他们计划从新西兰招聘厨师、服务员等人员。